触摸屏一体机的发展前景怎么样呢︱触摸屏一体机的发展前景怎么样呢知乎

触摸屏一体机的发展远景怎么样呢

你说的是触摸屏以及工控一体机吧？现在海内做这个的患上多了~还行吧~海内的用的少，前段时日用了一个研华的工控一体机~认为还行~我患上认识便是，没意思，除了省空间外，其余的真没看出有甚么好处~价格也降不下来，PCI卡插槽还少~又轻便~

现在入行电气主动化行业，专搞PLC，HMI变频器，有远景吗

作为一个主动化行业有10多年的从业者，我来说一下我的经验吧。

1.停止底层开辟设想

如果你是作为PLC，HMI，变频器的底层开辟，那末就属于对于比高真个，然而对于集体技术储备以及水平请求对于比高，正凡是人还真搞不了。这个地位的薪水也不低，针对于外资企业，海内企业的就算了。不用经常出差。然而我展望你应当不是做这个的。那末就看看下面的年夜少数人的抉择。

2.作为主动化工程师之类

对于此类地位，置信患上多人都是处于这个阶层。如果你是在一个工程公司，不自身的产物，那末你将面临是各种分比方范例的PLC，DCS，HMI系统，SCADA系统，变频器，伺服管制器，各种传感器，变送器等设施，需要你一直的深造，一直的提高，就有能够以致你不一个是精通的，都是会一点，达不到专精。如果你所在的公司只是应用其中的多少种，那末还相对于好一些，你能够对于多少种设施到达纯熟，以至是精通。如果你所在的公司有自身的产物，比如你是在西门子，施耐德，罗克韦尔等公司，那末你主要面临是自身家的产物，少数是其余，那末你基础能够到达对于此品牌的精通水平。

那末比照以上这些，懂患上多，学的多，需要你支付更多的精神，固然在以后的就业中会带来患上多好处，为你加分。以至你有治理方面的能力，那末能够胜任名目司理的职务。薪水方面也会提高，固然这是对于一些海内的公司而言。外洋公司对于名目司理能够请求就纷比方样了。无非照样要时刻准备着。

那末如果你是在外洋公司，每一个岗位有自身的职能，分的对于比清晰。名目司理不会去做业余工程师的事件，异样的业余工程师也没无时机做名目司理的事件。那样就越位了。

不论在海内照样外资企业，名目司理的薪水以及发展前途都是比业余工程师的要好一些。除了非你能做到部分司理，技术总监的地位。

3.行业上风

这个行业不论在甚么中央，都是实用武之地的，是一个万金油行业。意思便是你不会饿去世，然而也不会以及销售同样失去更多人为。这个行业能够让你游遍五湖四海，感受祖国的幽美国土。能够让你体验异国景色，体验他乡风情。打仗分比方行业的人，增进你的见解。

如果你以后进去合作，能够自身开个主动化公司，停止你曩昔的老本行，做工程，设施保护等，也是不错的抉择。

4.行业缺点

咱们提到了要游遍天下，那末伴随便是一直的出差，以及家人聚少离多，偶然刻有能够是你一集体的游览，不人为伴，患上不就任何帮助，任何事件都要你独自面临。异国他乡面临是语言阻碍，不相熟的情况。经常碰面临三餐不饱，无停止的加班，客户的随叫随到，客户的质疑不满，如果你是男的，有能够30岁都不找到女朋侪，行业事实，以是你也别不信。我有遇到40岁的男的，不结婚，兴许谈过恋情，兴许结过婚，聚少离多的生涯，试问哪一个家庭会接受？？？

固然有的公司不一定是如许的，短期出差，基础是1到2周，外企的对于比正规，加班基础都有加班费，出差贴补会好一些。然而海内的公司年夜少数，不敢这么说。

写到最后：要入行，请琢磨。所谓：“一入工控深似海，今后女友是路人！”，哈哈，说的有点过了，也祝愿每一个工控人，身材衰弱，家庭幸运，财源广进！

我精通西门子，三菱，欧姆龙编程，技师证书，低压特种作业证，，处置主动化10年，到头来，照样个工场里的电工培修工，哎，技术再好没甚么地位，就连厂子里茅厕灯不亮了，我也患上去修，一言难尽呢

患上多行业都会有它的饱以及时代，然而不至于破落。主动化行业也是如许，08年上年夜学那会学生还常说主动化万金油，上组态王课时，他说他有个学生做上位机的年薪二十万，现在回首起来，学生该不是吹牛的吧？光上位机有这么高人为，而且还在08年那个时刻，在北上广也难的吧！现在电气自控工程师到处都是，门槛低，人为也差。

主动化是个很年夜的不雅点，用plc以及hmi再加变频器做一个循环水系统叫主动化，做DCS管制整条整条生产线也叫主动化。如果只是做一些轻易应用，确实没什远景。现在的主动化已经不是简轻易单的plc加触摸屏了，而是越来越盘算机化，越来越it化，所谓的产业4.0，数据很主要，一个数字化工场里任何设施的运行数据都要集成到盘算机系统里。西门子博途v16都反对于js了。

现在的工场都考究主动化，数字化，越来越多的机器手被应用到各个岗位。不仅请求你会plc编程，还要会伺服，视觉，机器手编程等。

以是，光做plc加hmi远景不太好，发起多打仗以及深造一些。最主要的是下定信心撸起袖子干！

你设想主动化是如许的？！

实在是如许的！？

行业拥有周期性，现在这个行业发展的高峰期已经过去了，跟外洋比拟照样有很年夜的差异，属于挣钱未多少但辛勤水平不小的行业，不管甚么行业做的好都会有远景，咱们外聘的专家人为是按小时算的，还不囊括留宿以及车旅。这个行业最主要的看你自身现在的状态适宜不适宜，轻易的说如果你是年夜学毕业基础好的状况上来IT行业能干进去那最佳，但如果基础欠好，主动化行业能提高你现在的薪酬以及人为那照样值患上去干的！

年轻人 说瞎话最佳不要搞这个 人为低 事件情况差 经常好出差 一直都有人打你电话咨询 不管甚么问题都会先问你 PLC HMI 变频器 伺服 机器手 都烂小巷了 搞的人太多了以致行业合作年夜你不做有人做 利润过低 只有少数行业赢利对于比轻易 自身技术工人在咱们国家低人一等 你有这经验考的公事员 事件轻松 有体面 事件稳固 真的纷比方样 我曩昔也是做这行的回故乡我就考了个公事员

主动化这行，涉及的货色太多太多了！特地搞啥前途一定不年夜！电气的货色更新迭代太快了！见过没见过的传感器低压器件形形色色！我一最先也想过特地搞plc！触摸屏，变频！我发明没啥用！

现在的市场更需要的是解决心划！一个从软件硬件的全套的电气解决心划！每一台设施管制状况纷比方样！估算状况纷比方样，不一定会用到这多少样的货色，偶然刻患上找其余退而求其次计划的代替，或者更好的计划代替。

依据每一个名目特征，作出一个牢靠正当优良的电气解决心划！能力被承认！