福建运输管理局机动车教练员查询︱福建机动车教练员证查询系统官方网站

日期: 栏目:生活常识 浏览:11124 评论:0


 福建运输管理局机动车教练员查询


  1. 怎么考c1汽车教练资格证?
  2. 驾校的营业执照每一年要办甚么手续?
  3. 健言教练事件好找吗?

怎么考c1汽车教练资格证?

教练员资格申请程序

(一)灵活车驾驶培训教练员资格实行天下对于抗测验制度,每一年停止两次,由省级路线运输治理机构遵循交通部制订的测验提要、测验题库、考查规范、测验事件范例以及程序构造实行。对于测验及格的,核发《教练员证》。《教练员证》实用期为6年。

(二)申请《教练员证》的职员,应当到省级路线运输治理机构指定的所在报名,并提交下列资料:

一、填写并提交《灵活车驾驶员培训教练员申请表》一式两份;

二、交验身份证实、学历证实、《驾驶证》原件并交存复印件一式二份;

三、提交平安驾驶经验无关证实资料;

四、自己近期一寸免冠红底黑白照片7张。

(三)经省级路线运输治理机构考核,合乎条件请求的申请人由福建省运输治理局发给准考证,其名单在 “福建省运输治理局”网站上予以发表。

c1教练证怎么考 测验流程是怎么的

测验内容分类及测验方法

一、测验科目及测验形式

测验内容分为实践测验以及树模解说测验两个科目(树模解说测验用车为申请准教车型)。实践测验接收闭卷测验,试题有坚定题、单项抉择题、以及多项抉择题等三种范例,每一套试题为100题,测验试题必须从天下对于抗测验题库中提取;树模解说测验接收必选题以及现场随机抽题形式停止,由申请人停止现场解说以及动作树模。

二、测验时日及测验分值

实践测验时日为90分钟,树模解说测验时日为20分钟,实践测验以及树模解说测验两个科目满分均为100分。

三、测验问题盘算方法及及格规范

(1)实践教练员、路线客货运输驾驶员从业资格培训教练员、危险货色运输驾驶员从业资格培训教练员:实践测验问题占60%,树模解说测验问题占40%;

(2)驾驶操纵教练员:实践测验问题占40%,树模解说测验问题占60%

实践测验以及树模解说测验两个科目测验问题均到达60分及以上,且按上述方法盘算的两科均匀问题到达80分及以上,方能获取响应的教练员证。

四、问题确认及实用期

每一个科目标测验问题必须由2名测验员签字确认,科目测验问题一年内实用。

c1教练证的考取方法是:

1.C1驾照满5年驾龄,且年龄不高出60周岁;

2.汽车、交通运输相干业余中专以上学历或者高中以上学历;

3.最近3年无重年夜义务平安事变以及近3个记分周期驾驶证无记满12分记载。

满足以上条件以后,能够向户籍地或者暂住地设区的市级路线运输治理机构提出申请,测验及格后能够获取C1教练证。

驾校的营业执照每一年要办甚么手续?

一、首先要有交警部分的批文,以筹建驾校。

二、解决工商营业执照。

三、到税务解决注销证书。

四、患上建练习园地,并配置相干的教练车以及教练员,让省运输治理局验收,并获取省运管核发的培训资质证书。

不需要去教诲部剖析决解说许可证以及物价部分的收费许可证。

车型按当地运管部分的请求配置,请求至少车长四米以上。福建请求教练车注销年限不患上高出八年。细致的患上咨询当地运管部分。

健言教练事件好找吗?

健言教练,现在是真的好找。不需要你有技术,你会销售就行。现在都以销售为主,剩下销售不可的卖不进来课,销售好技术不可的就续不了课,都好的业绩才不错。以是现在都是,各种乱七八糟糕的货色。

POS 轮排

杀手(只卖课不上课)

上课教练(上课也卖课,看销售)

拉伸教练(专一拉伸)

痊愈教练(帮助办卡成交的,直击痛点,痊愈)

拳击教练(或者搏击教练,对于比吃喷鼻)

剩下的团课教练 (林林总总的,跑场一天2-6节,看集体需要以及能力)

然而我集体发起,本事以及自身练习未需要有。要不你便是祸患群众。对于不起这个职业

提起健身行业人人最先想到的两个词想必便是“高薪”了吧,健身行业的从业者,均匀年薪能到达20万左右。对于私人健言教练中,尤其是低档万能型私人教练来说,患上多人的人为水平能够还要高于这个数字。看到这一说法能够患上多人心田都有疑难,健身行业的人为真的很高吗?健身行业人为失常是多少呢?今天小编来做简要介绍,年薪40万-60万的健言教练堪称是年夜有人在。

  上岗1-3个月人为:

  5000-8000

  上岗3-6个月人为:

  8000-12000

  上岗6个月以上人为:

  15000以上

  看到这些患上多人能够是很齰舌的,为甚么健言教练的人为会这么高呢?

  首先,健言教练属于一种技能型事件,他们的人为之以是高是因为他们能够为公司创形成倍的价钱;现在任何一家健身会所都离不开健言教练,他们以至高薪诚聘这方面的人才;

  其次,现在各种的健身培训机构的浮现,他们能够从企业以及市场的需要启程去研发课程,为企业培植高素质的技能型人才,从健身培训机构走出的人才更能合乎企业的用人需要,想比之下企业也更愿意招聘如许的人才,以是如许的人才能力够更高薪。

相关推荐

评论留言

暂时没有留言!

我要留言

◎欢迎参与讨论,请在这里发表您的看法、交流您的观点。