重庆市公务员局的改革方案 (重庆省考延期会重新报名吗)︱重庆公务员考试政策

重庆省考延期会从新报名吗

不会。

只管省考延期参加的人也只有流动的报名的人，疫情景势严厉致力温习的人应当有患上多。

重庆公事员口试囊括年夜众科目以及业余科目，在测验内容上显示分类分级准则行政法律类地位申论测验范例为“申论3”。

州里构造地位申论测验范例为“申论2”，其余地位申论测验范例为“申论1”。

重庆市公事员局将构造实行2022年度全市各级构造测验任命一级主任科员及下列以及其余相当职级档次公事员（含参照公事员法治理的单元事件职员，下同）事件。

重庆市公事员局的革新计划

依据《中共阁下办公厅国务院办公厅对于于印发〈重庆市群众政府机构革新计划〉的照顾》（厅字〔2008〕24号）以及《中共重庆市委重庆市群众政府对于于重庆市群众政府机构革新的实行认识》（渝委发〔2009〕6号），设立重庆市公事员局（副厅局级），由重庆市人力资本以及社会保障局治理。

一、职责调解

（一）划入原市人事局公事员事件治理的无关职责以及处分赞美细致事件职责。

（二）将公事员培训的事件性事件交给奇迹单元。

二、主要职责

（一）贯彻实行公事员分类、任命、考查、职务任免与升降、赏罚、培训、交换与回避、告退解雇、申诉控告、地位聘任等方面的法律、律例、规章以及目标政策，起草公事员治理的中央性律例、规章，制定奇迹单元事件职员参照公事员法治理以及聘任制公事员治理的实行细则。

（二）制定公事员行动范例、职业品质建设以及能力建设政策，制定公事员地位分类规范、治理设施的实行细则，依法对于公事员实行看管，卖命公事员信息统计治理事件。

（三）欠缺公事员测验任命制度，卖命构造本市构造公事员、参照公事员法治理单元事件职员的测验任命事件。

（四）欠缺公事员考查制度，制定公事员培训布局、设想以及规范，卖命构造市级构造公事员培训事件。

（五）欠缺公事员申诉指管制度以及聘任制公事员人事争议仲裁制度，保障公事员非法权利。

（六）会同无关部分制定处分制度草案，制定公事员赏罚政策并批示实行，考核上报国家处分赞美的单元以及职员，考核以市委、市政府名义处分赞美的名目以及集体、集体人选。

（七）欠缺公事员交换制度，制定公事员调任、转任、挂职练习政策并批示以及构造实行。

（八）承设施定人事任免事变以及以市政府名义任免的职员任免手续。

（九）包办市政府及市人力资本以及社会保障局交办的其余事变。

三、内设机构

依据上述职责，重庆市公事员局设5个内设机构（正处级）：

（一）综合处。构造起草无关公事员治理的中央性律例、规章草案以及政策；制定奇迹单元事件职员参照公事员法治理的实行细则；完公事员申诉指管制度以及聘任制公事员人事争议仲裁制度；负担依法对于公事员法律律例实行状况看办事件；负担公事员信息统计治理事件；卖命构造文电、会务、秘密、档案、政务公开等事件；承设施定人事任免事变以及以市政府名义任免的职员任免手续。

（二）地位治理处。制定公事员地位分类规范、治理设施的实行细则；制定聘任制公事员治理的实行细则；卖命公事员注销的综合治理，负担市级构造公事员注销的平常治理事件；欠缺公事员职务任免与升降、交换与回避、告退解雇制度；制定公事员调任、转任、挂职练习政策并批示以及构造实行。

（三）测验任命场。欠缺公事员测验任命制度；构造全市构造公事员、参照公事员法治理单元事件职员的测验任命事件；制定新任命职员试用期治理设施。

（四）考查处分处。欠缺公事员考查处分制度；会同无关部分制定处分制度草案；考核上报国家处分赞美的单元以及职员；开端考核以市委、市政府名义处分赞美的名目以及集体、集体人选；包办公事员声誉名称的付与及市委、市政府处分赞美事件。

（五）培训与看管处。制定公事员培训以及在职教诲政策、布局以及规范；构造公事员对于口培训、市级构造公事员培训事件；欠缺公事员惩戒制度，开端考核报请市政府同意的惩罚；制定公事员行动范例、职业品质建设以及能力建设政策，依法对于公事员实行看管。

四、职员体例

重庆市公事员局构造行政体例为28名。其中：局长1名（由市人力资本以及社会保障局副局长专任）、副局长3名，处级指导职数10名。构造后勤效劳职员奇迹体例为3名。

五、其余事变

重庆市公事员局的人事党务、构造财政后勤、离退休干部、国内交换与合作事件，由市人力资本以及社会保障局治理。

六、附则

本规定由重庆市机构体例委员会办公室卖命注释，其调解由重庆市机构体例委员会办公室按规定程序解决。