长城十万以内的车︱长城十万以内的车型

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长城十万以内的车


保定长城汽车人为人为怎么样

我集体有幸参加过长城的汽车招聘,以是有一些的了解,长城汽车年夜致上分为一般工人,技术工人以及车间治理职员。一般工人刚去的话是一千八的基础人为,五险一金,保险公司一整体自身一整体,比例是二八如许的,有加班费,遵循失常的国家规定走,技术普工的话,如果自身会一些汽修技能的话会好一些,基础人为刚去的时刻是两千一二左右,治理职员要高一些 是两千八到三千左右起步,长城人为的话是每一半年下落二百到五百左右,以是说在长城干的时日长了也是有好处的,如果普工做患上好的话另有能够往回升为班长组长,人为也会下落挺多的。

作为长城现在的员工我想说有点不兽性化了,长城做年夜了最先收缩,不房补员工宿舍三月就让搬走,饭补不,加班餐还尼玛不让吃饱,宿舍在部件园厂区在科技学院那边,天天步辇儿,还尼玛天天加班到十点多,没个月挣3000-3500,每一个月用饭至少800元在租房350犯个错罚500一天至少事件十三四个小时,天天六点半起早晨十一点多下班就不双休半年奖还尼玛废除了一个月就剩一千多

首先人为

每一年调薪,学历纷比方样的话起薪也有区分,前期有需要补助,出差补助,五险一金之类的

其次福利

老本食堂早饭两块,午饭收费,晚饭看集体3-5块足矣,收费公寓,这两项每一个月能够帮你省下患上多钱,购车有百分之十五优惠,而后依据地位分比方每一个月有200-2000的燃油补助,补助三年,购房政策精装装的屋子,远远低于市场价卖给你,首付不足的话能够向公司最高申请100000元乞贷,取款也是公司帮你解决,麻烦患上多,而后会有多少年的购房补助款。分月发到你的人为卡上,也是依据地位,学历等等补助金额纷比方样。

事件岗位

长城公司看重职员全方面的培植,外部有欠缺的轮岗机制,事件岗位满两年后能够申请轮岗,不便员工多方位深造各岗位知识,为前期升职供应便利!

招聘

每一年的正月初七到正月十三会在保定市长城汽车部件园停止一年一度的长城汽车年夜型招聘会(现在正在停止),每一年会在各个高校停止校园招聘,固然另有外聘专家!招聘不不便的朋侪也能够增添长城招聘的微信号停止咨询了解。

好了年夜略介绍这么多,如果有甚么不完好的中央希望列位谈论停止增补,或者与小编停止探讨!总而言之,一个公司的优劣不是他人谈论进去的,只有自身经验事后能力给出最中肯的谜底,希望我的回答能帮助到您,感谢

__________来自一位长城员工

我在长城干了两年多 最先欠好于早饭晚饭自身买一个月2300 很日子同样越过越好 到第一年的时刻3500 旺季每一个月8天劳动也不扣人为 半年奖两三千(两个) 年初奖第一年4000多 第二年效益好6800 有幸分到好岗位 旺季干完了就培训坐着待着 有半年调配到新厂子 天天闲来无事 夜班4点干完就偷偷睡一个多小时 相对于厂子来说我认为长城不错 不像他们夸夸其谈 以一个实在干货的人所说 认为能够点个赞

感谢邀请,我不是长城的员工,然而人为人为我通晓一点,因为我有同学在外面下班,他在外面干了有十来年了吧,他还不算长城的正式的条约制工人,因为他有正式的事件瓜葛在外面,单元效益不可,亲近停业的边际,以是一直在长城下班。

他每一天下班都很忙,三班倒的上,宛若一星期只劳动一天,他的人为应当是6000左右,年初奖金有一些,他是一位电工,以是下班时日也不是尤其累然而熬的慌,6000块钱在保定市来说,属于中等偏偏上的人为,以是他一直还挺满足的。

因为自身不是长城的正式员工,以是就不甚么升职的时机,然而这个人为来说已经很不错了,如果买长城汽车的话,厂外面会有相对于的优惠,每一个月还要报销一定的油费,真的很不错。

我另有一个街坊也在长城汽车下班, 他在食堂事件,是食堂的一个治理员。他的人为我不问我多少钱,然而应当患上多于6000,因为照样治理员的事件,听他家人说每一年的年初奖,能给个多少万块钱,这一点在我朋侪那边也失去了证实。

以是说在长城下班的话,只有致力仔细地事件,人为人为薪酬都是不错的,长城每一年都会对于各年夜院校的学生停止招聘,本科以上硕士博士的薪酬各有分比方,以是患上多年夜学生上长城下班。

综上所述,长城的薪酬人为相当不错,是一个好的企业!

我家弟弟弟妹在长城下属单元,天天十二个小时下班,这一周早八点到晚八点,下一周晚八点到早八点,不劳动日,看着他们认为宜累啊。告退又不敢,终究四十多了,而且照样聋哑人,去哪都欠好找事件了,上有老下有小的只能咬牙相持,至心不易啊。

人为问题也怎么说呢,撑不去世,也饿不着。

一般员工五险一金是最低的规范,年初奖,加班费一般的是1.5倍,周末的是2倍,法定节沐日是3倍,如果倒休先倒休的是2倍的加班。

如果求坦然就来这里下班吧,谈论,人为5000起。人为定时发,保险定时交,不拖欠人为。如果想挣年夜钱,照样绕路吧。

外部员工购车享受8.5折,而后有油补,中午用饭收费,加班餐收费,逢年过节有过节费,200元规范不等。

我在长城汽车事件至今17年,刚来时第一个月基础人为350元,第二个月450元,第一个月发了100多,过后租房每一个月100元,用饭都是在公司吃,都不敢在外面吃,因为人为不许可呀!

现在还能够,在长城下班这么多年,婚也结了,房也买了,感谢长城给的各种时机。

我一个过去人给你解说一下,条件我不是黑粉

首先长城的加班费是1.5倍人为(现在宛如果如许,曩昔不是的,曩昔1倍),然而但他们定了一个人为基数,按这个基数算加班费。

是有罚款,条款患上多,你犯了同伴就要被罚款,然而你的指导也要被罚,而且罚的更多(你如果犯了年夜错,那你以及指导之间就很无意思了)

十一、五一、中秋、端午、明朗都会放假,然而比法定的少一两天(也有一天不放的,比如坑爹的精工模具)。婚假也是有的,我记不清了,应当是一周,其中三天带薪。带薪年假也有,7天到十天。汽车行业有旺季以及旺季,炎天劳动多(偶然双休以至更多,坑爹的精工模具照样不放)。每一个月月尾要盘点资产,偶然也会放假(坑爹的精工模具又是不放)

公司外部买车优惠10%,然而貌似现在限制车型,我离职已经良久了,不清晰

人为的话,每一年都会上调,前三年调的幅度对于比年夜,以后就小了,年底有年初奖,每一季度有季度奖。

公司治理严厉,罚款条款对于比多,比如说写一个错别字罚5块钱、下班不关显示器罚钱、早退罚人为2%,旷工罚8%,勤俭饭菜50,不排队罚款等等。

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