解除劳动合同协议书怎么写 (终止劳动合同协议书范本)︱解除劳动合同的协议怎么写

停止劳动条约协定书范本

协定书是社会生涯中，合作的双方或者数方，为保障各自的非法权利，经双方或者数方独特商议杀青对于抗认识后，签订的书面资料。下面是我给人人带来的停止劳动条约协定书，驱逐人人浏览参考，咱们一起来看看吧!

停止劳动条约协定书(一)

甲方：XXXX公司 (简称“甲方”)

乙方： XXX (简称“乙方”)

身份证号码：

现上文述及的甲乙双方，经商议对于抗后订立本《停止劳动条约协定书》(简称“本协定书”)，本协定书的条款下列：

1. 双方许可，自劳动条约届满日20XX年9月30日起，甲方停止与乙方签订的劳动条约， 双方之间基于劳动瓜葛的权利以及义务随之停止。

2. 乙方的最后事件日为20XX年09月30日。乙方应不迟于最后事件日将属于甲方的文件、物品以及其余各种产业返还甲方并办妥甲方公司规定的正式离职手续。

3. 甲方许可支付乙方经济弥补金相当于乙方_____个月的月人为支出，共计群众币_______整(￥_____元)。

4. 除了第三条规定的款项外，甲方无需再支付乙方任何经济弥补金、经济抵偿金及法律规定的其余款项，同时自20XX年10月1日起甲方也无需连续为乙方缴纳任何保险用度。

5. 若乙方准期遵循第2条解决正式的离职手续而且交还所有属于甲方的物品、产业及文件，甲方许可于20XX年10月1日以前向乙方支付第3条的款项。因这些款项应支付的集体所患上税收由乙方负担，如果甲方有扣缴的法界说务，甲方能够在支付上述款项时间接予以扣缴。

6. 本协定书经双方签字(甲方盖章，乙方签字)确认后失效。本协定书一式两份，双方各执一份。

本协定失效后，甲乙双方的劳动瓜葛至20XX年09月30日停止，甲乙双方基于劳动瓜葛发生的所有权利义务已经结清，互无纠纷。

甲方：XXXXX公司 乙方(签字)：________________

(盖章) 日期： 日期：

停止劳动条约协定书(二)

甲方：

乙方： 性别 ： 身份证号码：

因__________原因，乙偏偏向甲方申请停止劳动条约，经双方商议，订立本协定，以便独特遵循。

一、劳动条约停止限期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共计_____年。

二、劳动条约停止时代，乙方不在甲方的事件时日不盘算本企业的事件年限。

三、劳动条约停止时代，乙方不享受甲方的人为、奖金、业余技术职务补助等薪酬福利人为。

四、劳动条约停止时代，乙方的社会保险瓜葛﹙含养老保险、就业保险、医疗保险、工伤保险、生养保险﹚仍在甲方，所实用度由乙方自行负担，由甲方代收代缴。无关缴费规范实时日约定下列：

﹙一﹚各年度缴费基数确实定：乙方可依据甘肃省统计局昔时7月1日发表的上年度甘肃省在岗职工的均匀人为60%-300%之间自主抉择缴费基数，作为昔时缴纳社会保险费的缴费基数。

﹙二﹚缴费费率：养老保险28%、就业保险3%、医疗保险8%、工伤保险﹙按张掖市人力资本以及社会保障局审定确昔时费率盘算﹚、生养保险0.5%、年夜众设施建设保护费2%﹙遵循747元规范盘算﹚。

﹙三﹚缴费规范：缴费规范即是缴费基数乘以缴费费率。

﹙四﹚缴费时日：遵循张掖市人力资本以及社会保障局的规定，每一年的缴费分为上半年一次，下半年一次。乙方遵循上述规范在昔时的5月31日曩昔缴纳一次﹙核定命额﹚，在11月30日前缴纳一次，两次缴纳的数额即是缴费规范。过期不缴纳，甲方能够对于乙方作出主动离职解决。

五、劳动条约停止时代，乙方必须遵纪守法，如处置非法静止或者发生对于甲方形成重年夜影响的行动，合乎《劳动条约法》规定的甲方消除了劳动条约条件，甲方有权按规定消除了与乙方的劳动条约瓜葛。

六、劳动条约停止期满，乙方愿意回甲方事件，须在一个月条件出申请，以便甲方实时布置事件。劳动条约停止协定期满后一个月内，乙方未回原单元的，甲方可按主动离职予以解决。

七、劳动条约停止期满，乙方若提出连续签订劳动条约停止协定，须经甲方许可后从新签订协定。

八、本协定在实行时代，如遇政策调解等主不雅因素发生变化时，能够遵循相干政策实行。

九、本协定自劳动条约停止限期之日起失效，在协定实行时代，双方不患上随便变化或者消除了协定，本协定未尽事件，应由双方依据国家的无关政发动定停止商议，作出增补规定。增补规定与本协定拥有等同效劳。

十、本协定一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方：甘肃中牧山丹马场总场XXX 乙方：

代表人： 托付代理人：

二○XX年X月X日 二○XX年X月X日

停止劳动条约协定书(三)

甲方：

乙方： 身份证号码： 身份证所在： 现住址： 宰割电话：

在等同强迫的基础上，经双方商议对于抗，就双方消除了劳动瓜葛杀青下列协定：

一、自_______年_____月_____日起，消除了双方签订的劳动条约，双方的权利义务随之停止。双方的劳动瓜葛、人为、社保福利停止到_______年_____月_____日。

甲方为乙方缴纳的基础养老保险金、基础医疗保险金、就业保险金、工伤保险金、生养保险金、住房公积金至_______年_____月_____日止。

二、甲方依占无关劳动律例为乙方解决相干退工手续，并出具响应的离职证实。

三、乙方遵循甲方请求解决离职交待手续，并在_______年_____月_____日解决完毕。甲方在乙方解决完毕交待手续时遵循乙方为甲方的事件年限以及法律相干规定，向乙方支付商议消除了劳动条约的经济抵偿金共计群众币￥_______元(年夜写：_____________________________)。

四、乙方应为所控制的甲方之任何商业隐蔽(囊括本协定内容)停止泄密，不患上泄漏给任何第三方，否则应向甲方支付守约金群众币￥_______元(年夜写：_____________________________)。

五、甲乙双方之间无任何竞业限制协定，条约消除了后，乙方无需实行任何竞业限制义务。

六、本协定是解决双方休息争议的所有布置以及规定，双方再也不存在其余任何休息争议。本协定书失效前双方基于劳动瓜葛发生的权利义务互不核办。

七、上述协定合乎法律律例规定，自双方签订之日起建立并失效。本协定书一式三份，双方各执一份、职工档案保存一份，拥有等同法律效劳。

甲方： 乙方：

日期： 日期：

停止劳动条约协定书(四)

甲方(用人单元)：

乙方(劳动者)：_____ ，身份证号码：_____ 。

甲、乙双方于_____年_____月_____日签订的劳动条约，现经双方充足商议，现就提早消除了双方之间的劳动条约瓜葛的无关事变杀青下列协定。

一、双方对于抗许可于_____年_____月_____日消除了劳动条约，双方的劳动权利义务停止。

二、甲方许可在乙方妥善解决所有事件移交手续后支付乙方囊括但不限于经济弥补金、提早照顾消除了劳动条约抵偿金等共计群众币_____元(年夜写)。

三、甲方为乙方缴纳社会保险费至_____年_____ 月_____ 日止。

四、甲、乙双方在此确认：劳动条约实行时代，双方已经依法签订了书面的劳动条约，甲方依法实行了义务，囊括乙方应享有的社会保险、劳动保卫等。双方无违背劳动法律、律例的行动。消除了劳动条约之日前的劳动人为(含加班人为、奖金、补助等)已经结清。乙方再也不因为原劳动条约的实行、消除了，向甲方请求支付其余任何用度、弥补或者抵偿。

五、乙方应在本协定签字后一日内与甲方无关部分(原所在部分、人力资本、财政、后勤等)解决开事件交待、物品归还、账务交待、偿还财政乞贷等事变。若有乙方卖命解决的对于外营业不整理完毕，乙方应卖命将来往账目核查清晰，并将由对于方盖章、签字确认的对于账单(或者欠款证实)交甲方财政部分。否则，由此给甲方形成丢失的，由乙方卖命抵偿。

六、劳动条约消除了后，乙方仍负有泄露所知悉的甲方商业隐蔽(囊括本协定内容)的义务，不患上泄漏给任何第三方。乙方在消除了劳动条约以前与甲方签订了《泄密协定》的，仍应遵循原协定的约定。

七、 甲、乙双方消除了劳动条约后，乙方不患上以任何形式对于甲方停止诬蔑、诬蔑、恶意伤害、及任何有损甲方形象或者长处的行动，否则甲方有权核办乙方响应的法律义务。

八、本协定经甲方盖章，乙方签字后失效。本协定一式四份，甲、乙双方各一份，养老保险、就业保险处各一份。

甲方(盖章)： 乙方(签字)：

年 月 日

停止劳动条约协定书(五)

甲 方： _____团体有限公司

乙 方： (身份证号：)

甲、乙双方于20XX年7月1日签订了五年固活限期劳动条约，现乙方因集体原因，提出消除了劳动条约;经甲、乙双方商议对于抗，许可于__________年_____月_____日消除了劳动条约。

本协定一式两份，甲、乙双方各执一份，自甲、乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动条约专用章后失效。

甲方：_____团体有限公司 乙方(签字)：

年 月 日 年 月 日

消除了劳动条约协定书怎么写

消除了劳动条约协定书需要载明下列内容：

一、协定主体身份信息；

二、双方就消除了劳动瓜葛已经杀青对于抗满意；

三、劳动条约消除了的时日；

四、人为、经济弥补金等的数额或者盘算形式、支付形式、支付时日等。

一、消除了劳动条约协定书的模板下列：

甲方：________________

乙方：________________

甲乙双方于________年____月____日__签订为期____年的劳动条约，现甲乙双方许可消除了劳动条约瓜葛。经双方商议对于抗，签订本协定下列：

一、自________年____月____日起，消除了双方签订的劳动条约，双方的权利义务随之停止；

二、乙方人为结算至离职之日，支付时日为甲朴直常发放人为时日。乙方奖金为元，差盘缠、交通费、手机费等用度共计__元，以上用度均需扣除了所患上税，甲方许可在乙方解决开事件移交手续后三日内一次性支付给乙方。

三、甲方许可向乙方支付经济弥补金共计群众币__元。甲方许可在乙方解决开事件移交手续后三日内一次性支付给乙方。

四、甲方为乙方缴纳基础养老保险金、基础医疗保险金、就业保险金、工伤保险金、生养保险金、住房公积金至__年__月__日止。

五、甲方依占无关规以及规定，向乙方供应劳动条约消除了的证实并解决相干退工手续；

六、乙方应当于本协定签订后3日内妥善解决所有事件移交手续，离职后不患上作出有损公司威望或者长处之行动。

七、乙方应为所控制的甲方之任何商业隐蔽停止泄密，不患上泄漏给任何第三方，否则应向甲方支付守约金__元。

八、甲乙双方之间无任何协定，条约消除了后，乙方无需实行任何竞业限制义务。

九、本协定是解决双方之间的所有布置以及规定，双方之间再也不存在其余任何休息争议。

此协定书一式三份，各份拥有等同的法律效劳，甲乙双方各持一份，另一份保存乙方自己档案。自双方签订之日起建立并失效。

甲方：________乙方：________

法定代表人或者授权托付人：________

________年________月________日________年________月________日

二、消除了劳动条约的状况下列：

一、条约限期届满，再也不续订新的劳动条约；

二、乙方不能胜办事件，通过培训或者调解事件岗位，仍不能胜办事件；

三、乙方患上病或者非因工挂彩，医疗期满后，不能处置原事件也不能处置由甲方另行按排的事件；

四、乙方重年夜违背劳动法则或者甲方规章制度，因乙方同伴对于甲方长处形成重年夜损伤；

五、主不雅状况发生重年夜变化，以致原劳动条约无奈实行，经甲乙双方商议许可停止条约。

综上所述，消除了劳动条约协定书需要明白劳动条约的订立限期，当事人的身份信息，条约消除了事由及消除了限期，条约消除了后双方应当实行的义务，囊括事件交待、档案以及社会保险瓜葛转移手续等。

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《中华群众共以及国劳动条约法》第三十九条  劳动者有以上情景之一的，用人单元能够消除了劳动条约：

（一）在试历时代被证实分比方乎任命条件的；

（二）重年夜违背用人单元的规章制度的；

（三）重年夜失职，奉公舞弊，给用人单元形成重年夜损伤的；

（四）劳动者同时与其余用人单元建设劳动瓜葛，对于完老本单元的事件事件形成重年夜影响，或者经用人单元提出，拒不修改的；

（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情景以致劳动条约有效的；

（六）被依法核办刑事义务的。

第十七条  劳动条约应当拥有下列条款：

（一）用人单元的名称、住所以及法定代表人或者主要卖命人；

（二）劳动者的姓名、住址以及居夷易近身份证或者其余实用身份证件号码；

（三）劳动条约限期；

（四）事件内容以及事件所在；

（五）事件时日以及劳动休假；

（六）劳动人为；

（七）社会保险；

（八）劳动保卫、劳动条件以及职业伤害防护；

（九）法律、律例规定应当纳入劳动条约的其余事变。

劳动条约除了前款规定的必备条款外，用人单元与劳动者能够约定试用期、培训、泄露隐蔽、增补保险以及福利人为等其余事变。